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浙江振丰建设有限公司保障民工工资专题会顺利召开
信息来源: 发布时间:2020/11/30 14:59:21 点击率:227次
      1126日,我司召开保障民工工资专题会议。公司总经理、各分管领导、相关部门负责人、劳务公司负责人、及全体项目经理出席会议。
 
     会议强调,民工工资支付保障工作是一项十分重要的、长期性的工作事项,是公司必须履行的职责,也是企业必须承担的责任,它不仅关系到民工群众的切身利益、还事关社会和谐稳定、公司形象和公信力。
    会议听取了公司各分管领导就如何保障民工工资相关事项工作指导意见和搜子在一起的日子 观看
     1、随着“浙江省工资支付监管平台”的全面启用,在实施实名制考勤制度过程中发现的一些难点并提出了指导性意见,对考勤记录的确认、工资发放管理等均作出了明确的要求,以确保实现农民工工资无欠薪为目标,建立劳务信用机制,对于班组恶意讨薪、业主拒绝支付工程款等特殊情况应建立黑名单并报备制度。
     2做好财务各项工作,及时与建设单位协商沟通,抓紧结算工作,做好年底资金回笼的工作,同时对所有竣工项目收款情况进行统计核对,梳理各项目工程款应收款及保修金的情况。项目部年底要尽早的合理安排资金,确和搜子在一起的日子 观看 资金困难的,公司可予以协助或在适当范围内给予帮扶
     3、分包工程必须合法合规,否则总包单位将承当法律风险。分包单位的民工工资发放也要纳入总包工作,民工工资支付的工资单、实名制考勤等相关资料项目部要做好存档留存。

    总经理徐祖雷最后作会议总结讲话:
    1各部门、各项目部要顾大局、保稳定,强化责任担当,扎实做好民工工资支付保障工作。实施好实名制考勤工作,加强宣传引导,公布公司纠纷解决的24小时值班电话。遇困难随时可拨打热线电话及时寻求公司帮助解决。同时各项目部要做好相关证据材料留存,以避免产生纠纷。
    2、临近年终要抓紧完成结算工作,到期保修金应做到及时回收,加快资金回笼。
    3、各项目部要加强安全管理和安全生产三级教育。落实安全责任,以人为本、敬畏生命,各项目管理人员应提高重视,加强监管。
    4、积极应对新冠肺炎疫情防控新形势和新要求,各项目部要进一步做好疫情防控保障工作。毫不放松的抓实抓细各项防控措施,巩固来之不易的防控成果。
 
 
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